Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die betriebliche Gesundheitsförderung soll die gesundheitliche Situation der Mitarbeiter in Unternehmen verbessern und die gesundheitlichen Ressourcen stärken. Dies gilt sowohl für klein- und mittelständische als auch für Großunternehmen.
Die positiven Effekte von Bewegung auf Gesundheit und Wohlbefinden und somit auf die Leistungsfähigkeit sind in der aktuellen Forschungslage unumstritten – daher muss Bewegungsförderung eine Aufgabe im Kontext betrieblicher Gesundheitsförderung sein!
Die Effizienz von an den jeweiligen Betrieb angepassten Bewegungsprogrammen zeigt sich in der Reduzierung individueller Kosten, Optimierung individueller Ressourcen, Veränderungen der Innen- und Außenwirkung des Gesamtunternehmens und durch veränderte innere soziale Strukturen.
Abgestimmt auf die Bedürfnisse ihres Betriebes entwickeln wir passende Bewegungs- und Gesundheitsprogramme. Diese beinhalten unter anderem folgende Maßnahmen:
- Konzeption und Durchführung von Gesundheits- und Fitnesstagen
- Arbeitsplatzspezifisches Training
- Ernährungsberatung
- Stressmanagement
- Führungskräftetraining/Seminare für Führungskräfte
Durch eine neue Regelung im Jahressteuergesetz 2009 besteht die Möglichkeit für den Arbeitgeber, gesundheitsfördernde Maßnahmen bis zu einer Höhe von 500,- EUR/Jahr und Mitarbeiter steuer- und sozialabgabefrei anzubieten.
Wir achten natürlich darauf, dass die entwickelten Programme die Voraussetzung dafür erfüllen.
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